役員が指摘する「若者の離職原因」3つ 「的外れすぎる」と話題に

たつぼー
 どっちも初めから決めつけるのはどうかと思うな。そういう人もいるけど、そうじゃない人もいる訳で。 

就職難について厳しく指摘される一方で、若者の離職が嘆かれているという。「就職したのになぜ…」という疑問の声があがるが、これについてとあるツイッターユーザーのつぶやきが話題に。

■役員が指摘する若者の離職原因が「見当違いすぎる」

投稿したのはあぃぼん@ハンター業さん(@axibon_robo)。会社の朝礼の際、役員が「若年層の離職が多発している」と述べ、検討の結果3つの理由があると指摘したという。

あぃぼんさんは、「賃金安い」「仕事量多すぎる」「上司が無能」と考えたそうだが、役員が出した答えは「仕事に向いていない」「コミュ障」「実力不足」という、あぃぼんさんの考えとはかけ離れたものであり、思わず「ダメだこの会社」と思ったそう。

この投稿は注目を集め、ネット民からは怒りの声があがった。

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arakitatsuya

1984年生まれ・千葉県柏市出身、船橋市在住・AB型。趣味は、旅行・アニメ・パズドラ・自転車を少しと、ビジネスプランを考える事です。たくさんの方から質問・相談頂いてますので、何かあったらお気軽にどうぞ。最近スポニチに掲載されました。ということでSNSの友達もヨロです。