
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンは、アジア5か国・地域における1200職務の給与水準(当社実績ベース)と、3000社(総従業員600万人超)に対して雇用の実態調査を実施。その結果をまとめた「ヘイズ アジア給与ガイド」を発表した。
■主な調査結果概要
・部長以上の職務においては、中国、香港、シンガポールの給与が日本を上回る(当社実績ベース)
・転職の理由、「給与」との回答が前年度比12%増
・53%が現在の給与に不満
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンは、アジア5か国・地域における1200職務の給与水準(当社実績ベース)と、3000社(総従業員600万人超)に対して雇用の実態調査を実施。その結果をまとめた「ヘイズ アジア給与ガイド」を発表した。
■主な調査結果概要
・部長以上の職務においては、中国、香港、シンガポールの給与が日本を上回る(当社実績ベース)
・転職の理由、「給与」との回答が前年度比12%増
・53%が現在の給与に不満