役員が指摘する「若者の離職原因」3つ 「的外れすぎる」と話題に

　どっちも初めから決めつけるのはどうかと思うな。そういう人もいるけど、そうじゃない人もいる訳で。　

就職難について厳しく指摘される一方で、若者の離職が嘆かれているという。「就職したのになぜ…」という疑問の声があがるが、これについてとあるツイッターユーザーのつぶやきが話題に。

■役員が指摘する若者の離職原因が「見当違いすぎる」

投稿したのはあぃぼん@ハンター業さん（@axibon_robo）。会社の朝礼の際、役員が「若年層の離職が多発している」と述べ、検討の結果3つの理由があると指摘したという。

あぃぼんさんは、「賃金安い」「仕事量多すぎる」「上司が無能」と考えたそうだが、役員が出した答えは「仕事に向いていない」「コミュ障」「実力不足」という、あぃぼんさんの考えとはかけ離れたものであり、思わず「ダメだこの会社」と思ったそう。

この投稿は注目を集め、ネット民からは怒りの声があがった。

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