なぜ上司に仕事の悩みを相談しても解決できないのか? 相談すべき上司とそうでない上司の見分け方

たつぼー
 これは親友を見つけるのと同じか、それ以上に難しいですよね。まず尊敬できる上司を見つけないといけないのと、その人が面倒見てくれる人なのかなど、色々な条件が必要ですからね。ちなみに私はそんな上司に出会ったこと無いです笑 

◆相談すべき相手を選ぶ「基準」とは?

 ストレス対策やメンタルヘルス対策では、他人に相談することは、大切なセルフケアの1つと言われています。

 昨年新しく始まったストレスチェック制度でも、「周囲にサポートしてくれる人がいるか?」「どれくらいサポートしてもらえるのか?」ということに関する一群の質問項目があります。

「サポーター」=「相談する相手」を持つということが、不安やストレスに上手に対処する上で、非常に大切なのです。

 人は不安、悩み、ストレスを抱えている時に、それを誰かに話すだけで、気持ちの整理がついたり、溜まっているものを発散したりすることができます。話している間に、新たな気づきがあったり、物事が整理できたり、不安なことが明確になったり、様々な効果があるのです。

 この場合の相談相手というのは、必ずしもカウンセラーや医師などの専門家でなくてかまいません。このような時、相談すべき相手、話を聞いてもらう相手の基準としては、ただ「うん、うん」と、だまってうなずいてくれる人がオススメです。

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荒木 達哉
高校在学中(18歳)の時に、地元の先輩がメルマガ運営で稼いでいることを知り「僕にもできるはず!」と思い始める。失敗と成功を繰り返しながらも事業を拡大し20歳で法人化。更に、メルマガ読者が計10万人を突破し、ほぼ労働せずに月収も200万円以上を稼ぐまでになる。

1994年(24歳)の時に信用していた人と一緒に新規事業を始めるが、その人と資金が同時に消え人間不信に。それが原因で引きこもり状態となり会社も廃業。1年後、社会復帰しサラリーマンを数年経験した結果、起業した方がトータルリスクが断然低いと感じ再び起業。

現在では、3歩先を行くビジネスデザイナーとして「自分自身で稼ぐ力をつけたいけど何をして良いのかわからない」「ビジネスに取り組んでみたけど成果が出なかった」そんな方の為のビジネススクール、オンラインサロンを運営。その他、コンサルタント・著者・コラム連載・Webラジオ・などで活動中。

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arakitatsuya

3歩先を行くビジネスデザイナー。お金の本質、稼ぎ方から物事の捉え方、考え方などをアドバイスしております。 人生を劇的に変化させる【3ステップ】 『知らなかったことを知る』『正しい考え方に変える』『そして行動に移す』たったこれだけで目の前の世界は劇的に変化していきます。 座右の銘=継続は力なり。 — 活動内容 — 【コンサルタント/著者 / コラム連載 / ラジオ /ビジネススクール/オンラインサロン】